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澳门威斯7026com召开会议传达贯彻集团第一届一次职代会会议精神

2021-05-27
       5月24日下午,澳门威斯7026com召开会议认真传达贯彻学习集团第一届一次职代会会议精神。校领导常中昱、刘祥龙、古勇、杨小学,各党支部书记,各部门、各系部负责人及教职工代表参加会议。
       会上,大家认真学习研读了集团党委书记、董事长王志清同志作的题为《取势谋远 奋发有为 全面开启打造化工转型发展蹚新路旗舰劲旅的新征程》的书面讲话和集团总经理马军祥同志作的题为《锚定三化一型聚焦价值创造深化改革创新 提升经营质效 全力打造化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅》的工作报告。
       校党委书记、校长常中昱指出,潞安化工集团一届一次职代会是潞安历史上规模最大、代表人数最多的一次会议,标志着企业的发展规模又跨上了一个新台阶。这次会议是一次承前启后、继往开来的动员会,是一次集思广益、共谋发展的诸葛会,是一次扬帆起航、转型蹚路的加油会。
       大会明确了“全面建设创新驱动的世界一流化工集团”的发展愿景和“十四五”全力打造“化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅”的重要阶段目标。“十四五”期间,乃至未来10—15年,要逐步培育形成“ 三化一型、一核两翼、以化统煤、技融双驱” 的战略发展构架“全力打造全省化工转型发展蹚新路的旗舰劲旅”,奋力建设创新驱动的世界一流化工集团。
       明确了“党建+文化”对价值重构的独特作用和企业文化理念体系。要大力实施“党建+” 工程,打造企业文化弘扬价值的新体系。新体系最典型的特征是尊重价值创造、弘扬价值创造、推崇价值创造;核心价值观是“价值成就你我”;企业使命是“化成价值创造 工于品质生活”;企业精神是“艰苦奋斗 博采众长 共筑卓越”。
       明确了深化精益思想指导下的“算账文化”。要从“两级三层双维度”,贯通落实两个“18 字要求”,推动思想观念转变、能力素质提升和方式方法改进,持续提升综合管理绩效。要突出“核心原则”和坚持“六个一”原则。
       明确了2021年全年工作抓手。概括为“13351”。“1”是优化实施“十四五”发展规划;第一个“3”是推进产业结构、精益运营、数智绿色“三个快速转型”;第二个“3”是攻坚重选赛道、换道领跑,深化改革、管理重塑,创新突破、动能转换“三大硬核任务”;“5”是提升融合力、保障力、管控力、预控力、担当力“五项关键能力”;最后一个“1”是践行“以人民为中心”思想,办好系列惠民好事实事。
       明确了薪酬体系改革方案。集团职代会一致通过集团总经理马军祥所作的工作报告,通过了《集团班子成员年薪兑现情况报告》《潞安化工集团绩效考核管理办法(暂行)》《潞安化工集团薪酬总额管理办法(试行)》。
       会议最后要求,接下来的一个时期,全校教职工要将认真贯彻学习职代会报告,充分领会会议精神作为重要政治任务。各部门负责人要进一步转变工作作风,结合部门实际,将集团职代会精神不断融入工作中,带领部门人员把各项工作层层落到实处;宣传部要利用各种阵地进行宣传,力争把全体人员的思想和行动统一到学习贯彻集团一届一次职代会精神上来,为集团全面开创建设创新驱动的世界一流化工集团而努力奋斗。(崔小青)

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